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廢舊電池回收:將破500億元的市場空間,如何把握風(fēng)口?

摘要:

廢舊電池回收行業(yè)在新能源汽車迅猛發(fā)展的期間,悄然變成了擁有近500億人民幣市場空間的高成長行業(yè)。

隨著新能源汽車、電動二輪車、手機等消費品的普及和更新?lián)Q代,廢舊電池的產(chǎn)量呈現(xiàn)快速增長趨勢。

據(jù)統(tǒng)計,2020年我國廢舊電池產(chǎn)量達200萬噸,其中動力電池產(chǎn)量約為27.6GWh(22萬噸左右),預(yù)計到2025年我國需要回收的廢舊電池總量將達到137.4GWh(110噸左右),為廢舊電池回收行業(yè)帶來了巨大的市場空間和發(fā)展機遇。

一、兩大發(fā)展支撐點

多方看好廢舊電池回收行業(yè),基于兩大發(fā)展支撐點,一是動力電池退役大潮,二是回收經(jīng)濟性明顯。若能提前進行電池回收產(chǎn)業(yè)布局,探索多元化回收利用技術(shù),或?qū)⒊蔀槠髽I(yè)的第二增長點。

動力電池退役大潮

動力電池退役回收大潮逐漸來臨,預(yù)計25年回收規(guī)模32.04萬噸。2022-2025年復(fù)合增長率達到21.10%。

受益于新能源汽車銷量持續(xù)提升,以及16-20年三元電池市占率大幅度提升,預(yù)計五年的動力電池回收周期下2022-2025年正極材料回收規(guī)模分別為18.24/29.35/26.53/32.40萬噸,年復(fù)合增長率達到21.10%。

同時,考慮到21年之后全球新能源汽車銷量快速提升的背景下,專業(yè)投資機構(gòu)東吳證券預(yù)計,未來十年全球動力電池回收市場空間或?qū)⑼黄?00億元。

回收經(jīng)濟性明顯

三元動力電池回收經(jīng)濟性明顯,磷酸鐵鋰電池回收已然具備經(jīng)濟性。

根據(jù)最新的廢舊電池價格,東吳證券測算采用濕法回收技術(shù)處理每噸廢舊電池,磷酸鐵鋰總回收利潤約為606元/噸,利潤率約為2.29%;三元電池總回收利潤8046元/噸,利潤率約為14.91%。

同時,考慮到各家動力電池回收公司的技術(shù)優(yōu)勢以及將廢舊電池轉(zhuǎn)向儲能的更長運作周期,三元動力電池和磷酸鐵鋰電池回收的經(jīng)濟性或?qū)⒏用黠@。

二、企業(yè)的新業(yè)務(wù)增長點

除寧德時代、比亞迪、國軒高科等龍頭企業(yè)正在進行廢舊電池回收產(chǎn)業(yè)布局外,還有一些動力電池回收環(huán)節(jié)的先行者,如天奇股份,現(xiàn)已成為動力電池退役大潮的受益者。

讓我們把目光聚焦在天奇股份的動力電池回收布局歷程上,看看深耕汽車產(chǎn)業(yè)鏈多年的企業(yè)如何依靠廢舊電池回收業(yè)務(wù),躍居行業(yè)前列,營收增速超50%。

天奇股份主營業(yè)務(wù)為智能裝備與重工裝備,是公司的兩大核心業(yè)務(wù)。

作為公司立業(yè)之本的智能裝備業(yè)務(wù),2022年H1營收為7.10億元,占比34.21%,毛利率為15.94%;而重工機械裝備,易受原材料如生鐵、廢鋼、樹脂等價格上漲因素影響,導(dǎo)致該板塊毛利率僅為8.67%。

在2017年,天奇股份開始布局廢舊鋰電回收及資源化業(yè)務(wù);2018-2021年,陸續(xù)收購贛州鋰致實業(yè)和金泰閣股份,實現(xiàn)全資控股,致力形成“電池回收—元素提取—材料制造”的廢舊鋰電池資源化利用完整產(chǎn)業(yè)鏈。

目前公司具備5萬噸廢舊三元鋰電池回收產(chǎn)能,2022年H1營收為8.16億元,鋰電池循環(huán)業(yè)務(wù)營收為8.16億元,占營收收入比重為34.21%,毛利為2.61億元,占總毛利60.28%,遠超公司其他業(yè)務(wù),對公司毛利率產(chǎn)生積極拉動作用。預(yù)計鋰電池循環(huán)業(yè)務(wù)23-24年分別貢獻33.80/53.09億元,增速超50%。

天奇金泰閣將啟動建設(shè)年處理15萬噸磷酸鐵鋰電池環(huán)保項目,產(chǎn)能大幅提升,放量后可能攤薄成本,預(yù)計鋰電池循環(huán)盈利能力將持續(xù)上升,有望成為公司新業(yè)務(wù)增長點。

三、快速增長下的人才短缺

鋰離子電池行業(yè)、鋰電回收行業(yè)快速增長,對人才需求量也同步增長,而國內(nèi)高校每年向社會輸送的畢業(yè)生無法滿足增長需求,人才缺口不斷增大。

隨著政策利好、資本涌入,鋰離子電池產(chǎn)業(yè)鏈中對員工的薪酬較其他行業(yè)具有明顯競爭力,從高中以上學(xué)歷的技術(shù)人員到博士學(xué)歷的高級主管,年薪范圍為10w-120w。如寧德時代的制造和技術(shù)工程師月薪為1.56萬元和2萬元。



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